TATA TERTIB GURU DAN PEGAWAI SMAN 1 FATULEU TENGAH

REGULASI

1. Undang – Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301);
2. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan Pendidikan oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
3. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru;
4. Berdasarkan hasil Kongres Persatuan Guru Rebuplik Indonesia (PGRI) pada 21-25 November 1973 tentang Kode Etik Guru;
5. Berdasarkan Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Kode Etik dan Kode Perilaku pegawai Aparat Sipil Negara (ASN);
6. Hasil Rapat Dewan Guru tanggal 2 Oktober 2023.

KEHADIRAN

1. Guru dan pegawai hadir di sekolah pukul 07.15 -13.45 WITA (Ketika berlaku pada 6 hari kerja) dan pukul 07.15 – 15.30 WITA (Ketika berlaku 5 hari kerja)
2. Guru dan pegawai absen daftar hadir pada waktu datang dan pada waktu pulang pada aplikasi yang disediakan.
3. Guru dan pegawai hadir dan absen daftar hadir pada acara peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan yang dilaksanakan di luar jam dinas dan atau di luar sekolah.
4. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir wajib memberitahukan secara tertulis minimal sehari sebelumnya kepada Kepala Sekolah.
5. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir karena sakit lebih dari dua hari disertai dengan surat keterangan dokter.
6. Guru dan pegawai apabila berhalangan hadir karena cuti setelah mendapat rekomendasi dari Kepala Sekolah.
7. Guru dan pegawai apabila terlambat hadir atau meninggalkan sekolah pada waktu jam dinas harus melapor atau minta izin kepada Kepala Sekolah atau wakil kepala sekolah (jika kepala sekolah tidak berada di tempat) dan guru piket.

PAKAIAN KERJA

1. Hari Senin dan Selasa berpakaian PDH Khaki bagi PNS/ASN dan GTT/PTT.
2. Hari Rabu PDH Kemeja Putih dan Rok/Celana Hitam;
3. Hari Kamis berpakaian PDH Tenun Ikat Motif Daerah NTT;
4. Hari Jumat berpakaian Khas daerah (Sarung Tenun Ikat Motif NTT dan atasan Kemeja/Blus Polos;
5. Hari Sabtu berpakaian olahraga;
6. Pakaian KORPRI digunakan pada saat peringatan hari KORPRI dan Hari Kesadaran Nasional setiap tanggal 17;
7. Pakaian BATIK digunakan pada saat Hari Batik Nasional;
8. Pakaian Seragam Pramuka digunakan pada saat Hari Pramuka;
9. Pakaian seragam dilengkapi Nama Pegawai, Tanda Pengenal, (Pin KORPRI bagi PNS/ASN);
10. Ketentuan pakaian seragam tertentu atau hari tertentu diatur dan ditetapkan sesuai dengan edaran dari pemerintah dan/atau hasil keputusan sekolah.

TUGAS DAN KEWAJIBAN GURU

1. Guru memahami dan melaksanakan kurikulum sekolah, tupoksi, serta tugas tambahan yang diberikan;
2. Guru membuat/memiliki alokasi waktu pengajaran dalam satu tahun, kalender pendidikan, standar isi, program tahunan, program semester, silabus, Alur Tujuan Pembelajaran, bahan ajar, rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP)/Modul Ajar, Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)/KKTP, agenda kegiatan belajar mengajar, daftar hadir siswa, daftar nilai dan jadwal mengajar yang disahkan oleh Kepala Sekolah;
3. Guru memanfaatkan waktu di luar jam pembelajaran tatap muka untuk melengkapi dokumen pendukung pembelajaran;
4. Guru hadir tepat waktu yang telah ditentukan, dan memberikan ulangan/ujian/tes dan tugas, serta remedial sesuai kebutuhan, tiap standar kompetensi.
5. Guru memberikan umpan balik kepada peserta didik setelah memeriksa hasil ujian;
6. Guru yang berhalangan hadir agar mengirimkan tugas atau pekerjaan siswa untuk diwakili oleh guru piket;
7. Guru wajib mengenal tabiat/tingkah laku/karakter peserta didik;
8. Guru wajib ikut membina pelaksanaan 7K (Kebersihan, Keamanan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Keimanan);
9. Guru wajib berusaha menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal berupa perkelahian, pemerasan dan kekerasan lainnya;
10. Guru wajib mengutamakan tugas dan kewajiban sekolah dan satuan administrasi pangkal (satmikal);
11. Guru wajib menjunjung tinggi martabat profesinya;
12. Guru wajib melaksanakan tugas dengan tertib,rapi dan bertanggung jawab
13. Guru wajib menjadi contoh yang baik dalam tingkah laku, tutur kata dan tata rias;
14. Guru wajib memelihara dan menjaga alat-alat perlengkapan sekolah sebaik-baiknya agar dapat bermanfaat untuk bersama;
15. Guru wajib membina hubungan baik dengan guru, pegawai, siswa, orang tua dan masyarakat;
16. Guru berpartisipasi dalam semua kegiatan sekolah baik intrakurikuler maupun ekstrakurikuler;
17. Guru wajib mengikuti rapat-rapat dinas yang diadakan oleh sekolah;
18. Guru selalu membimbing, menjaga ketertiban dan kenyamanan, peserta didik dalam KBM;
19. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata tertib ini, mengacu pada peraturan pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah terbaru serta mengacu pada budaya dan kearifan, serta budi pekerti yang berlaku di darah, dan akan diatur oleh Kepala Sekolah.

TUGAS DAN KEWAJIBAN PEGAWAI

1. Pegawai harus memahami dan melaksanakan kurikulum sekolah, tupoksi, serta tugas tambahan yang diberikan;
2. Pegawai harus hadir tepat waktu yang telah ditentukan dan melaksanakan tupoksi;
3. Pegawai wajib ikut membina pelaksanaan 7K (Kebersihan, Keamanan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Keimanan);
4. Pegawai wajib berusaha menyelamatkan siswa dari perbuatan kriminal berupa perkelahian, pemerasan dan kekerasan lainnya;
5. Pegawai wajib mengutamakan tugas dan kewajiban sekolah;
6. Pegawai wajib menjunjung tinggi martabat profesinya;
7. Pegawai wajib melaksanakan tugas dengan tertib, rapi dan bertanggung jawab;
8. Pegawai wajib menjadi contoh yang baik dalam tingkah laku, tutur kata dan tata rias;
9. Pegawai wajib memelihara dan menjaga alat-alat perlengkapan sekolah sebaik-baiknya agar dapat bermanfaat untuk bersama;
10. Pegawai wajib membina hubungan baik dengan pegawai, guru, siswa, orang tua dan masyarakat;
11. Pegawai wajib mengikuti rapat-rapat dinas yang diadakan oleh sekolah;
12. Pegawai berpartisipasi dalam semua kegiatan sekolah;
13. Hal-hal yang belum tercantum dalam tata tertib ini, mengacu pada peraturan pemerintah, dan perkembangan kebijakan pemerintah terbaru serta mengacu pada budaya dan kearifan, serta budi pekerti yang berlaku di darah, dan akan diatur oleh Kepala Sekolah.

TATA TERTIB KHUSUS

1. Guru piket hadir lebih awal membantu persiapan aktifitas pagi hari diantaranya menyiapkan bahan ajar guru yang berhalangan hadir, piket siswa dan memfasilitasi pelaksanaan 7K (Kebersihan, Keamanan, Ketertiban, Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Keimanan);
2. Guru dan pegawai dilarang merokok di dalam Kelas atau pada saat KBM maupun saat berhadapan dengan siswa;
3. Guru dan pegawai tidak diperkenankan membawa pulang alat-alat inventaris sekolah kecuali mendapat izin dari Kepala Sekolah.
4. Persoalan yang terjadi antara guru – guru dan pegawai supaya diselesaikan secara musyawarah dan atau melaporkannya kepada guru piket / kepala sekolah;
5. Yang membawa sepeda/ sepeda motor/ Mobil supaya menempatkan dengan teratur di tempat yang telah disediakan bukan dijalan;
6. Guru Bimbingan Konseling mendata keadaan dan kendala peserta didik, memfasilitasi dan melaporkan kepada kepala sekolah;
7. Wali Kelas melaksanakan pembimbingan kepada peserta didik binaanya dan administrasi kelas.

PERATURAN DAN TATA TERTIB GURU

1. Mengisi Daftar Hadir Guru yang telah disediakan;
2. Mengikuti Apel Pagi bagi Guru yang masuk pada jam pelajaran pertama;
3. Mengikuti Upacara Bendera yang dilaksanakan disekolah dengan membuat barisan guru/pegawai;
4. Berpakaian rapi dan sopan serta memakai sepatu;
5. Setiap Guru harus membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)/Modul Ajar, Program Tahunan/Program Semester Mata Pelajaran yang diampu pada setiap KBM;
6. Mengisi Daftar Hadir Siswa pada setiap KBM dan memasukkan nilai siswa pada Daftar Nilai yang telah dibagikan kepada setiap guru;
7. Mengisi Agenda Penyajian dan Agenda Kelas pada setiap pelaksanaan KBM;
8. Mempedomani Bel Sekolah pada setiap penggantian jam pelajaran dan pulang;
9. Menyusun Kisi-Kisi Soal dan Soal pada setiap Penyelenggaraan Penilaian Formatif/Sumatif/US
10. Melakukan tindakan kelas pada Ramedial
11. Selalu memberikan contoh dan panutan dalam bertindak, baik disekolah maupun dilingkungan masyarakat
12. Membuat terobosan baru/inovasi dalam program pembelajaran agar siswa belajar menyenangkan
13. Apabila tidak hadir harus memberikan surat izin dan melampirkan tugas/bahan ajar kepada Kepala Sekolah.
14. Larangan:
1. Mempercepat pulang siswa tanpa seizin Kepala Sekolah dan Bel Sekolah;
2. Melakukan Kutipan Uang kepada siswa tanpa sepengetahuan Kepala sekolah;
3. Menindak siswa diluar batas pembinaan pendidikan.

SANKSI DAN HUKUMAN

1. Guru dan pegawai dengan status GTT/PTT yang berhalangan/ tidak hadir di sekolah dengan mengindahkan poin 5, 6, 7 pada KEHADIRAN akan dikenakan sanksi dianggap Alpa dan dilakukan pemotongan gaji sebesar jumlah jam ketidakhadiran oleh guru atau pegawai yang bersangkutan;
2. Guru status GTT/PTT yang tidak menjalankan tugas pokoknya,tidak menjalankan KBM di kelas akan dikenakan sanksi yang sama pada point 1 terhadap guru yang bersangkutan;
3. Sanksi yang tertulis pada nomor 1 dan 2 akan tetap dihitung semuanya pada saat pembagian upah/gaji dilakukan;
4. Guru dan pegawai yang melanggar Perturan dan Tata Tertib yang sudah disepakati akan dikenakan sanksi: peringatan lisan, peringatan tertulis, Scorsing dan Pemecatan;
5. Guru dan pegawai yang tidak hadir di sekolah tanpa pemberitahuan resmi (Lewat Surat) dengan total ketidakhadiran mencapai 2 hari dalam sebulan akan mendapat teguran tertulis;
6. Guru dan pegawai yang berstatus GTT/PTT mendapat teguran tertulis sebanyak 3 kali berturut-turut akan mendapat surat pemecatan dari sekolah;
7. Bagi guru dan pegawai yang berstatus ASN akan diatur pada Penilaian Kinerja Guru/SKP dan akan dilaporkan ke Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Nusa Tenggara Timur di Kupang sesuai dengan peraturan pemerintah daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur.

Ditetapkan di Nunsaen

Tanggal 2 Oktober 2023

PLT Kepala Sekolah

I Putu Alex Sudiartana, S.Pd, Gr

NIP. 19880726 201504 1 001